Implementar una “app” en una empresa no es afrontar una transformación digital. Para que una empresa se transforme digitalmente, debe comenzar a trabajar en las entrañas de la misma, en la cultura.
“No es solo un problema de tecnología”
– Ernesto Corona
Cambiar la cultura significa transformar nuestra mentalidad, forma de pensar, sentir y en consecuencia actuar. Debemos modificar y evolucionar nuestras más profundas creencias y adquirir nuevas maneras de trabajar, de decidir, de colaborar, de pensar, de interactuar.
Esto nos lleva a estar siempre entrenándonos para lo nuevo, desafiándonos a nosotros mismos y creciendo a nivel personal y laboral constantemente. Por todo lo expuesto, consideramos que frente a la aplicación de tecnologías en las empresas, es sumamente importante un proceso de capacitación a los trabajadores donde se les inculque esta nueva cultura de trabajo. Podíamos gastar millones de dólares en tecnología pero si no hemos llegado al a cultura de la empresa, de nada sirve.